【本文来自《马斯克：一切联邦雇员都要“交周报”，不然视为辞去职务》谈论区，标题为小编增加】
用途当然许多，能够方案未来的作业，能够追寻现在的作业，能够精确的看出哪些作业很难，哪些作业延迟了，能够有效地总结作业经验教训，写作业总结时更轻松了，现成的详细资料。
当然，对我来说比较好写，由于作业多，使命多，难度大，要自主立异要提高的作业许多，许多作业不是上级安排的，是自己规划的，写起来很充分。
这个准则，对领导来说用途很大，能直观地看出各部门的作业强度状况、难易度、重要性、人员装备合理程度等等；做办理做人事规划的用途很大，对企业的运营状况也能摸得到摸得清。
对个人来说，假如真的想追求进步，周报准则是对自我作业规划才能的提高，对自己时刻的把控，对自己作业处理才能的增加是有很大优点的。
当然，对那些趁火打劫、滥竽充数的人来说，周报是揭穿本身矮处的陈述，是最怨恨的无聊准则，由于这类人的作业便是可有可无，这类人在安排内也是可有可无的。
给那些写欠好周报的人一点主张，假如的确作业不多，无法填满上班时刻，那就写一些自动自我规划的作业，例如对某某作业打开调研、对某某作业进行总结、对某某作业进行程序规划等等，在一段时刻内完结这些非领导分配的作业并上报。这样领导最起码知道你是一个热心研究本职作业的人，不管对你的作业上的才能怎么点评，但对你的作业态度是有必要必定的。
其次，周报的编撰有必要简练，并不是写的越多越好，要到达无字可减少的境地最好，切忌大篇幅的用理性词汇，一定要标示清晰数字和数据。最好做成图表式的，例如本周完结作业1、2、3，每一项注明时刻、内容、成果即可。下周方案作业1、2、3，每一项注明方案时刻、内容即可。
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